为充分调动全局干部职工的积极性、主动性、创造性，进一步强化统计机关队伍建设，激励干部职工爱岗敬业、钻研业务、依法统计的作风，促进干部职工树立拉高标杆、忠诚尽职、奋勇争先的意识，推动形成干事创业、敢于担当、团结协作的氛围，现制定本办法。
一、评选对象
科级及以下干部职工。
二、评选条件
1．政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，自觉抵制统计造假、弄虚作假行为，维护统计工作权威。
2．热爱统计事业，积极践行统计核心价值观，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。
3．爱岗敬业，不计个人得失，埋头苦干、默默奉献。
4．积极维护统计工作大局，在日常统计工作中表现突出。
5．恪尽职守，追求卓越，勇于担当，具有典型示范和行为标杆作用。
三、评选标准
1．积极参加局机关的政治、业务学习，不断提高个人的思想道德素质和业务水平；
2．工作高标准、严要求、业务熟，办事快捷高效，工作无拖拉和推诿扯皮等现象，能圆满完成全年各项工作任务和领导交办的临时事项；
3．严格遵守局机关各项规章制度，起模范带头作用；
4．有大局意识，工作作风过硬，组织协调得力，团结协作能力强，个人素质高；
5．积极参加单位的各项活动，成绩突出。
四、名额分配
采取全局干部职工民主推荐和领导推荐相结合的方式进行。按照在编在岗人员15％的比例评选。
原则上推荐的先进工作者应为平时考核获得“好”等次最多的人员，并综合考虑全年撰写《统计分析》《统计信息》《调研报告》、参加教育培训情况和全局重要工作情况，民主推荐提出建议人选，提请党组会研究确定。
五、评选要求
（一）提高思想认识。各科室要把“先进工作者”评选表彰活动作为加强统计服务，提升统计能力，夯实统计基础的一项重要内容，认真组织，积极参与。
（二）注重树立典型。以“先进工作者”评选活动为契机，树立一批统计工作的优秀典型；通过弘扬先进、营造氛围、以点带面，全面推动统计工作再上新台阶。
（三）坚持实事求是。评选工作要认真细致，坚持公平、公正、公开的原则；推荐的先进工作者要工作实绩突出，确保具有先进性、典型性和代表性。
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2023年1月31日
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