自全县开展清廉民乐建设以来，民乐县卫生健康党工委认真分析研判，针对医疗卫生行业特点，突出＂人民健康至上＂的服务理念，制定符合卫生健康系统清廉医院建设的五步工作法，有效稳健推进清廉医院建设。

第一步是以全面从严治党为主线，压实清廉责任。对标清廉医院要求，探索建立符合医院实际、具有医院特色、科学性可操作性强的清廉医院建设指标体系，提出3大工程19项具体任务，明确党组织主体责任，并成立党组织书记牵头的专班，班子成员“一岗双责”统一联动、合力运行，落实专人专职负责，确保清单落实方向不偏、指向精准。

第二步以强化宣传引导为关键，营造清廉氛围。坚持以“学习宣传贯彻党的二十大精神，聚力清廉医院建设，助推卫生健康事业高质量发展”为主线，加强清廉医院建设宣传引导，及时补充更新医院廉政文化、廉政教育有关内容，各级医院通过电子屏、乘梯广告集等播放有关视频，借助义诊、世界疾病日、志愿服务等活动，利用宣传标语、展板、彩页积极开展廉洁行医宣传活动，在各级网站、公众号发布清廉医院建设信息20余篇，典型案例宣传2个，全系统打造清廉文化阵地8处，推动清廉自守的风尚在医务人员当中生根发芽，营造民乐县卫生健康系统关心、支持和参与的良好氛围，汇聚共识共创清廉医院的强大力量。

第三步以加强医德医风建设为载体，做深清廉工作。系统内各级医院认真贯彻清廉医院建设部署，全方面梳理各部门、各科室廉政风险，制定涵盖党的建设、党风廉政建设、医疗服务、廉洁行医、依法执业、科研诚信、意识形态等方面指标，紧密结合民乐县卫生健康系统侵害群众利益专项行动，严格落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，持续开展医疗服务行业腐败问题专项整治，严肃查处整改违规收费、收受红包、乱发津补贴、服务态度差等热点问题，群众投诉同期下降50％，共收到锦旗和表扬信共49件，同期增长20％，结合医院医德医风建设，选树一批先进典型清廉医务工作者予以表彰，在系统内确定3个创建试点医院，在总结完善试点经验的基础上，紧密依托医联体建设管理机制，通过以强带弱、示范引领，带动清廉医院建设全领域全方位推进。

第四步以促进医院发展为动力，创新清廉内涵。系统内各级医院紧紧围绕“清廉医院”建设目标，推动创建工作与业务工作深度融合。县人民医院积极打造营造“医心向廉清风兴院”清廉品牌，开展清廉文化进医院、进科室、进支部活动，将清廉医院建设与科室工作有机结合，着力开展“清廉科室”创建活动。县中医医院深入挖掘中医文化中的清廉元素，为多种中药材赋予清廉寓意，应用中医“治未病”的理念，坚持“抓早抓小，防微杜渐”，浓缩了中医文化与清廉文化，打造了独树一帜的清廉立牌，在潜移默化中引导医务人员树立清美廉荣的价值取向，自觉融廉于医、化廉于行。县妇幼保健院秉承“医者廉心护佑妇幼健康”理念，进一步改进工作作风，规范执业行为，全面提高医院医疗服务质量，持之以恒推进清廉医院建设，为医院高质量发展奠定坚实基础。

第五步以提升工作效能为抓手，推进清廉建设。县卫生健康党工委召开清廉医院建设分析研判会议5次，工作督导指导2次，分析查找在创建工作中存在的问题，形成问题清单，精准整改落实。将清廉医院建设工作纳入年度综合考核及党支部建设标准化星级争创考评体系，坚持以打造清廉医院为目标，短期以解决问题为主、中长期以建章立制、加强预防为主的工作原则，进一步加强与清廉民乐建设的整体谋划、协调推进，形成清廉医院创建全系统“一盘棋”。

下一步，民乐县卫生健康党工委将聚焦重点难点，持续精准发力，积极开展“一院一品牌”清廉品牌创建活动，全力推动清廉建设取得新成效，实现新突破。