2022年，山丹县水务系统工会工作在县总工会指导下，在局党组的领导下，全面学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入落实省市县总工会指导意见和工作安排，落实疫情防控政策，积极开展线上线下活动，有力调动了干部职工积极性，各项工作有序完成。

培训学习强理论

（一）学习党的创新理论，切实加强思想建设。收听收看党的二十大开幕会，积极参加党的二十大和省第十四次党代会精神专题宣讲，以新时代党的创新理论武装头脑，提高政治站位，提升分析问题和解决问题的能力，结合机关党建工作，参与交流研讨，不断提高领悟能力和创新能力，推动水务系统工会工作不断向前发展。

（二）组织网络知识竞赛，提升整体业务素质。通过钉钉群、微信朋友圈等积极转发，组织号召全体干部职工参加由县总工会主办的“永远跟党走·奋进新征程——职工学党史·学习宣传贯彻党的二十大精神”网络知识竞赛，和由全国总工会主办的“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋斗新征程”全国职工学习党的二十大精神知识竞赛。

慰问保障暖民心

（三）参与互助保障活动，维护干部职工权益。在局党组的关心支持下，从职工切身利益出发，将住院综合、意外伤害、女职工、住院津贴互助保障项目参保标准提高至最高档次，报销比例随之提高，大幅度减轻了干部职工因患病带来的经济压力。2022年，局机关84名干部职工全部参保，保费22482元，比上年增长42％。水务系统共有互助保障会员236人，参保率100％，累计为112人次患病干部职工给付互助保障金103231元。

（四）发动爱心捐助活动，发扬团结友爱精神。在得知某职工身患重病，医疗费用高，家庭经济压力大的情况后，在局党组大力支持下，发扬水利人团结互助精神，发出爱心捐助倡议书，发动全系统干部职工，发起捐助活动，共捐资10万多元。通过爱心捐助活动，进一步凝聚起水利人团结奋进的力量。

（五）走访慰问困难群众，增强群众获得感。常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，在局党组领导下，由分管领导和工会主席带队，分头行动，赴基层单位、施工现场、结对帮扶户家中开展慰问活动，为一线劳动者送去温暖和关怀，发放西瓜、防暑降温药品、饮料、消暑用品等物资，发放购物券价值32000元。慰问一线防疫工作者，发放食用油、米、面等物资。

文体活动展风貌

（六）举办劳动技能竞赛，打造专业技能队伍。积极响应县总工会号召，经局党组同意，举办山丹县水务系统2022年度“建功新时代　喜迎二十大”劳动技能竞赛，成立竞赛领导小组，统一竞赛标准，竞赛内容包括理论测试、水准测量、工程放样、仪器架设整平，通过竞赛活动，涌现出一批专业能力强、业务素质硬的技能型人才，进一步激发了水利工作者干事创业热情，为新时期水利工作奠定基础。

（七）开展主题实践活动，提高全体工作积极性。结合机关党建，以主题党日和学雷锋活动为契机，组织新时代文明志愿者开展互助保障、水法规等集中宣传和环境卫生整治等志愿服务活动。参加全民健身徒步活动，树立健康活力形象，统一行动，完成4km和10km徒步签到打卡。

民生服务解难题

（八）专注民生行动，服务人民群众。结合“三进三问三查保稳定促发展惠民生”专项行动，以服务群众为宗旨，聚焦群众所急所盼，带领工会干部职工深入基层，走访入户，排查风险隐患，了解群众需求，普及用水知识和工会法、工会章程等，发挥工会职能，提高工会服务能力。全年出动领导干部796人次，调处风险隐患和矛盾纠纷67件，开展政策宣传15次。

（九）建设水利工程项目，改善山丹用水局面。立足山丹水利实际，针对水资源短缺，水利设施老化、破损问题，2022年新建续建水利工程项目30项。续建项目1项，石沟河水库除险加固工程，完成病险水库除险加固。新建项目：山丹河上游河库水系连通工程，建成后引进水量2400万立方米，缓解水资源不足问题；灌区续建配套与现代化改造工程，以马营河大型灌区和寺沟中型灌区分片先后实施，以及霍城灌区节水改造工程，增加农业灌溉面积，提高水资源利用率。白石崖渠道改建、浅山区防洪、农村人饮等其他工程均按进度有序推进。

值班值守显担当

（十）按时值班值守，履行岗位职责。全面落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”总体要求，根据局党组安排，发挥工会职工先锋作用，配合南街社区、长城社区做好全年共驻共建小区值班值守、核酸检测、人员隔离管控等疫情防控工作。特别在冬季务工人员大量返乡之际，抽调专人至长城社区，协助社区开展人员转运、消毒消杀、居家管控、解除隔离、数据统计等工作。同时，按照防汛工作安排，做好7－9月汛期值班。（撰稿人：王喜丹审核人：徐小龙）