来源:日期:2022-12-07
聚焦主业,国有资产实现保值增值。保稳增收成效显着,截至10月末,5家市属国企资产总额271.3亿元、所有者权益129.15亿元,较去年分别增长4.31%、4.44%;实现营收11.46亿元、利润总额9162.33万元,同比分别增长131.25%和902.15%,资产负债率52.4%,同比下降0.05个百分点,有效发挥国资国企在稳增长中的关键作用。监督体系有效构筑,出台国资国企改革发展和党的建设相关制度规定35项,内部监督、外部监督和社会监督协同发力,产权管理、统计评价、财务监管基础不断夯实。风险防控持续强化,着力加强企业债务风险隐患排查整改,不断完善内控体系和化解预案,国有企业违规经营投资责任追究工作体系和机制逐步健全。
聚力发展,国企改革持续走深走实。深化三项制度改革,加快建立以岗位管理为基础的市场化用工制度,大力推行经理层成员任期制和契约化管理、员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等管理制度,推动深化企业内部分配制度改革,实行全员绩效考核。持续巩固改革成果,印发《365bet平台客户端_速发365网址_bei365官网市属企业功能界定与分类方案》,推进分类监管和分类考核,全面实行市场化、差异化、多元化绩效考核与薪酬分配体系,完善效益决定薪酬机制,构建激励约束并重分配制度,扎实提升改革质效。不断优化国资布局,积极稳妥推进市级融资平台公司整合升级,提高市场化转型能力。
聚势赋能,国资监管更加有力有序。监管制度“一体化”,建立健全国资监管制度体系,完善一体化闭环监管链条;推动开展巡察和审计发现问题整改落实“回头看”,进一步提升监管实效。监管方式“科学化”,定期编制经济运行月报、运营分析季报,综合评价国有资本运营状况;向市人大常委会全面报告国有企业国有资产管理工作完成情况;采取综合监督检查等方式,加大各类巡察、审计问题整改,检查制度落实情况,常态化开展安全生产大检查,涉及整改任务28项。监督效能“精准化”。完善市属国企考核工作体系,坚持“一企一策”,实施经营指标、重点任务、党的建设、深化改革等内容清单化考核。
聚心服务,厚植民生彰显用心用情。积极履行社会责任,市属国企以服务践行初心使命,扎实开展“中小企业服务月”活动;鼓励支持市属国企与中小企业和民营企业在多种领域开展合作,促进共同发展;推动清欠账款专项行动走向深入,有效推动问题化解,至目前,涉及我市2家企业共计5笔账款已得到有效处置。主动扛起国企担当,贯彻落实各级惠企政策,对市属国企管理区域内符合条件的服务业小微企业和个体工商户实施租金减免,1月至10月,市属国企累计为95户服务业小微企业和个体工商户减免租金99.44万元,全市国有企业累计为435户服务业小微企业和个体工商户减免租金488.05万元。
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