来源:365bet平台客户端_速发365网址_bei365官网财政局预算绩效管理科日期:2022-12-15
为强化市直部门预算绩效管理理念,提升预算绩效管理质量,市财政局于12月14-15日举办了市级预算绩效管理业务专题培训,市级各部门单位预算绩效管理和项目管理工作人员参加了培训。
本次培训重点围绕预算绩效“全过程”管理要求,针对目前预算绩效管理工作中政策理解不到位,绩效目标设定不合理、要素不齐全,指标值未量化、标准不客观,财务和业务之间绩效管理配合不佳等问题,结合部门具体案例就绩效目标的设置、绩效运行监控、绩效自评等环节进行实务培训,进一步明确了预算绩效管理的主要任务和具体工作流程。同时,对已设计的市级财政资金分行业分领域绩效指标体系进行研究讨论,进一步保障了绩效目标的编报质量,真正解决各预算单位绩效目标不会“编”的问题。
以学促用、求绩问效。通过此次培训,参训人员对全面实施预算绩效管理的工作要求和“全过程”预算绩效管理实务内容有了更深入的理解,为推动我市预算绩效管理工作提质增效打下坚实基础。
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