2021年全市老干部工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对关心下一代工作的重要指示，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面落实全国老干部局长、全省老干部工作和全市组织部长会议部署要求，以政治建设为统领，以服务中心大局为导向，以提升服务管理质量和水平为目标，突出抓好庆祝建党100周年、离退休干部党建、“四化建设”和队伍建设等重点工作，真抓实干，担当作为，推动各项工作全方位提升，引导广大离退休干部为全市“十四五”开局起步助力添彩，为建党100周年献礼。
一、以党的政治建设为统领，不断加强离退休干部党的建设
1.突出党的政治建设。坚持落实老干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，结合开展党史学习教育，发挥离退休干部党组织、老干部活动中心、老年大学思想教育主阵地作用，教育引导老同志牢记初心使命，坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.持续深化思想建设。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为离退休党员干部学习教育的主课和必修课，采取集体研学、网络推学、上门送学、实践促学、辅导讲学等“线上+线下”相结合方式，推动党的创新理论进支部、进课堂、进头脑。用好“学习强国”“甘肃党建”“夕阳风采”APP等新媒体平台，探索“微学习”“微党课”“微宣讲”等形式，增强学习教育的吸引力和感染力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
3.扎实推进党组织建设。认真学习贯彻中央和省委关于加强新时代离退休干部党的建设意见，研究制定贯彻落实的具体措施。全面推进离退休干部党组织标准化建设，创新党组织设置，加强班子队伍，抓好教育管理，强化经费保障，跟进督导指导，积极探索离退休干部党建工作融入城市基层党建、向社区延伸的有效途径，不断扩大离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。组织开展离退休干部党组织“标准化先进党支部”选树活动，引领带动全市离退休干部党建水平不断提升。
二、以庆祝党的百年华诞为契机，持续扩大正能量活动效应
4.举办庆祝建党100周年系列活动。精心组织开展“我看建党百年新成就”调研、“我的入党故事”老党员访谈座谈、“我为党旗增辉·百年伟业”诗书画影展览、“温暖夕阳”走访慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章等系列庆祝活动，引领老干部忆初心、谈感受、赞成就，把广大老党员、老干部更加紧密地凝聚在党组织周围发挥正能量。
5.积极服从服务中心大局。持续深化“增添正能量，共筑中国梦”活动，聚焦“十四五”开局起步，充分发挥老干部政治、经验和威望优势，扎实开展“离退休干部助力乡村振兴暨基层治理”行动，引领广大老干部胸怀“国之大者”，在推动高质量发展、推进乡村振兴、加强基层治理和创建全国文明城市、全国民族团结进步市等方面献智出力。
6.深化理想信念教育。深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，持续加强“五老”队伍建设，大力宣传“五老”典型先进事迹，激励引导广大“五老”积极参与到关心下一代工作中来。充分发挥老同志亲历者、见证者、参与者的独特优势，组织广大老干部以“学党史·颂党恩”“传承红色基因·争做时代新人”思想政治理论教育巡讲活动为载体，讲好党的故事、红军的故事、西路军的故事，引导广大党员干部及青少年传承红色基因、坚定理想信念、践行初心使命。
三、以提升老干部满意度为目标，全面提升服务保障能力
7.认真落实离退休干部政策待遇。坚持落实阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、征求意见、形势政策教育等制度，确保老干部各项政治待遇有效落实。严格执行离休费、医疗费和财政支持保障机制，切实让老干部感受到组织的关心和温暖。
8.增强老干部生活幸福感。牢牢抓住“实施积极应对人口老龄化国家战略”的重大战略机遇，积极创新老干部工作思想理念、方式方法、制度机制，不断提升服务管理实效。围绕离休干部整体进入“后双高期”、退休干部人数进入快速增长阶段和老同志文化养老内在需求更加突出的新形势，积极借助信息化手段和社会力量、社区资源延长老干部工作手臂，为老同志提供更加多元、更高品质的文化养老服务。
四、以信息化建设为牵引，着力推动老干部工作高质量发展
9.不断提升信息化建设能力。坚持“按需建设、以用为本”的原则，积极构建信息化服务网络，拓宽信息化服务内容。建好离退休干部信息数据库，为精准服务管理老干部提供信息支撑。强化老干部上网用网指导培训，切实提高“夕阳风采”APP和“离退休干部工作”“甘肃老干部”微信公众号的关注率、使用率，发挥好信息化在思想教育、服务管理等方面的作用，让更多老同志享受信息化带来的便利。
10.全面提高精准化服务效能。深入践行精准化服务理念，加大关爱帮扶力度，在离休干部中开展“一人一策”精准服务，在退休干部中常态化开展走访看望、听取诉求等工作，力所能及地帮助他们解决看病、住院、护理、照料等方面的实际问题，不断提升老同志的幸福感、安全感、获得感。
11.稳步提升规范化工作水平。坚持守正创新，注重建章立制，坚持完善落实离退休干部行之有效的一系列制度机制，建立健全离退休干部党建工作、服务管理、发挥作用等制度，以制度机制巩固经验、规范工作、提升服务。健全完善党政领导、老干部工作部门、供养单位、街道社区四级联动联系服务老干部体系和结对联系、困难帮扶工作机制，组织开展易地安置和异地居住离休干部走访慰问和特困离休干部及无固定收入离休干部遗孀帮扶工作，切实把党中央对老同志的关心关爱不折不扣落实到人、落实到位。
五、以“两个阵地”为载体，不断满足老同志文化养老需求
12.加强老干部活动阵地建设。加强老干部活动中心、老年大学制度建设，强化日常管理，提升阵地建设规范化水平。丰富完善老干部活动阵地设施，进一步增强服务功能。加强老同志安全教育，落实好常态化疫情防控措施，强化老同志学习活动安全服务保障。做好市委老干部局省级文明单位创建工作，着力提升精神文明工作水平。
13.提升老干部文化养老质量。坚持从老同志的特点和需求出发，创新学习活动形式和内容，精心组织开展庆祝建党100周年系列庆祝活动，不断满足老同志文化养老的新期待。丰富教学内容，创新教学方式，加强教师管理，突出教学质量，积极搭建“学”“乐”“为”的平台，引导更多老同志以阳光心态融入社会、服务社会。
六、以聚能提效为目的，切实强化老干部工作部门自身建设
14.开展政治素养提升行动。根据中央和省委、市委统一安排，深入扎实开展党史学习教育，教育引导工作人员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续开展习近平总书记关于老干部工作重要论述和重要指示批示的专题学习，引导工作人员增进敬重老同志的政治情感，增强服务老同志的政治自觉，提高引导老同志的政治能力。
15.开展业务能力提升行动。加强学习培训和实践锻炼，通过举办老干部政策业务辅导讲座，开展“一对一”传帮带等措施，引导和帮助老干部工作人员开阔眼界思维、掌握大局大势、熟悉中心工作、精通政策业务，着力提升以创新理论指导实践、推动工作的能力和水平。
16.开展作风建设巩固提升行动。大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，真正做到职责于心、担责于身、履责于行，引导工作人员把全部心思用在实践实干上、务求落实上。扎实开展“我为群众办实事”、“登门入户解难题”、省局重点课题调研等活动，尽心竭力为老干部解难事、做好事、办实事，推动老干部工作高质量发展。
